Pakiety opieki medycznej VIP: czym są, oferuje i kto...

Zamów prywatną opiekę medyczną dla Twojej firmy

Prywatna opieka medyczna
Witaj na blogu!

Jesteśmy specjalistami w dziedzinie ubezpieczeń medycznych i pakietów ochrony zdrowia, dlatego chętnie dzielimy się wiedzą. Zaglądaj regularnie na naszego bloga i zawsze bądź na bieżąco ze światem pakietów i opieki medycznej dla firm.

Pakiety opieki medycznej VIP

Pakiety VIP: czym są, kto je oferuje i kto powinien się na nie zdecydować?

Prowadząc porównanie pakietów medycznych dla firm można zauważyć, że oprócz standardowych ofert, część dostawców proponuje pakiety VIP (czasami określane też jako Premium). Czy warto brać pod uwagę dostępność takiego pakietu podczas wyboru dostawcy usług medycznych? Sprawdzamy!

 

Pakiet all-inclusive

 

Takie określenie pakietów VIP wydaje się być dość trafne – w końcu to oferta, która zawiera wszystko, czego może potrzebować statystyczny człowiek… a nawet więcej, w końcu określenie „VIP” nie bierze się znikąd.

 

Oferty takie umożliwiają dostęp do niemal każdego specjalisty – także przedstawicieli nietypowych profesji, którzy w ramach państwowej służby zdrowia mogą być prawie niedostępni (biorąc pod uwagę czas oczekiwania), a wizyta prywatna poza pakietem może się okazać niezwykle kosztowna. Mówiąc krótko – jest to oferta dla klientów wymagających. Nie ma też co ukrywać – to spora inwestycja – czy to ze strony firmy, czy też samego pracownika (w postaci dopłat). 

 

Co obejmują pakiety VIP?

 

Co do zasady pakiety VIP obejmują wszystkie usługi, które dostawca pakietów medycznych jest w stanie zagwarantować. Zazwyczaj w ofercie znajduje się:

 

  • Konsultacja i opieka około 40 specjalistów (w przypadku niektórych ofert nawet do 58!)
  • Medycyna pracy
  • Badania diagnostyczne
  • Stomatologia
  • Zabiegi ambulatoryjne
  • Szczepienia
  • Przeglądy profilaktyczne
  • Wizyty domowe 
  • Rehabilitacja 

 

Jak widać – pakiet obejmuje niemal wszystko, czego można potrzebować. Niektórzy dostawcy oferują też dostęp do hospitalizacji (w tym operacji oraz zabiegów i chirurgię jednego dnia), opiekę ciąży oraz opiekunów medycznych, którzy pomogą w podjęciu odpowiednich kroków i decyzji zdrowotnych. W przypadku tańszych pakietów część wypisanych powyżej opcji jest dostępna za dodatkową (często niemałą) opłatą. 

 

Kto oferuje pakiety VIP? 

 

Porównanie pakietów medycznych dla firm pokazuje, że pakiety VIP – choć popularne, nie znajdują się w ofertach wszystkich ubezpieczycieli. Rozwiązania takie znajdziemy między innymi u następujących dostawców:

 

  • LUX MED (pod nazwą Premium)
  • Allianz
  • Enel-Med
  • TU Zdrowie
  • Polmed

 

Warto zauważyć, że pakiety VIP znajdują się najczęściej w ofertach dostawców prywatnych pakietów medycznych dla firm, czyli tych usługodawców, którzy posiadają własne zaplecze medyczne. Firmy będące operatorami (czyli te korzystające z zaplecza medycznego innych podmiotów) – nawet jeżeli posiadają dobrą ofertę, rzadziej obsługują pakiety VIP. 

 

Należy jednak pamiętać, że pakiety medyczne dla VIP-ów to swego rodzaju nisza. Może się okazać, że w niektórych przedsiębiorstwach są one całkowicie niepotrzebne – czy to ze względu na budżet, czy też brak potrzeb wyrażanych przez pracowników. Warto wziąć to pod uwagę porównując pakiety medyczne. Zbadanie potrzeb swoich pracowników jest niezwykle istotne podczas podejmowania decyzji o wyborze prywatnej opieki medycznej. Wymaga jednak znajomości ofert dostawców oraz umiejętności zadania odpowiednich pytań. W tym procesie mogą pomóc doradcy zajmujący się rynkiem prywatnych usług medycznych. 

 

Dla kogo pakiet VIP?

 

Pakiety VIP to kompleksowe i atrakcyjne rozwiązanie – jednak nie dla każdego. Jeżeli firma lub pracownik dysponują odpowiednimi środkami, oczywiście warto z niego skorzystać. Jednak biorąc pod uwagę jak bardzo kompleksowe są oferty VIP, można założyć, że większość pracowników nigdy nie skorzysta ze znacznej części oferowanych usług.

 

Jeżeli jednak pracownikowi zależy na zabezpieczeniu od najbardziej nieprzewidywalnych sytuacji lub jego stan zdrowia wymaga zastosowania nietypowych rozwiązań – pakiet VIP może się okazać strzałem w dziesiątką. Może on też być dobrym sposobem docenienia pracowników.