Rosnąca popularność pakietów medycznych – najważniejszy benefit pozapłacowy

 

Pakiety medyczne dla firm to najważniejszy (i najbardziej pożądany) benefit pozapłacowy, jaki pracodawca może zaoferować pracownikowi. To dość kategorycznie twierdzenie okazuje się zgodne z prawdą (raport Sedlak&Sedlak „Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku”) i z pewnością nie jest zaskoczeniem dla wielu osób decyzyjnych, specjalistów ds. HR czy właścicieli firm. Dodatkowo, według badania Pracuj.pl aż 62% osób planujących zmianę pracy bierze pod uwagę dostęp do prywatnej opieki medycznej jako istotny czynnik decydujący o wyborze nowego pracodawcy. Wynik ten jest zaniżony przez fakt, że coraz więcej osób uznaje prywatną opiekę medyczną za oczywistość, rozpatrując ją w kategorii standardu a nie benefitu. 

 

Wraz z rosnącą świadomością dotyczącą prywatnej opieki medycznej, rośnie też ilość podmiotów oferujących zróżnicowane oferty opieki medycznej dla firm. Pytaniem nie powinno być więc czy warto mieć w firmie prywatną opiekę medyczną, ponieważ trudno wyobrazić sobie jej brak, a raczej na jakiego dostawcę pakietów medycznych powinniśmy się zdecydować. Program opieki medycznej jest jednym z elementów polityki personalnej, który powinien być wzięty pod uwagę ze względu na specyfikę rynku pracy.

 

Okazuje się, że wybór opieki medycznej dla firmy nie jest łatwy, ponieważ na rynku działa wielu dostawców oferujących szeroki wybór pakietów gwarantujących zróżnicowany zakres opieki. Kto oferuje prywatną opiekę medyczną dla firm? Jaka jest różnica między ofertami prywatnej opieki medycznej dla firm? Na co zwrócić uwagę przy wyborze prywatnej opieki medycznej? Na czym najbardziej zależy pracownikom? Która oferta prywatnej opieki medycznej jest najbardziej korzystna i najlepiej dopasowana do potrzeb konkretnej firmy?

 

Jak widać – pytań i wątpliwości pojawia się sporo. Na szczęście zawsze można szukać porady u doświadczonych specjalistów, którzy oferują pomoc w wyborze dostawcy medycznego dla firmy. Korzystający z usług specjalisty przedsiębiorca lub specjalista ds. HR otrzymuje spersonalizowane porównanie pakietów medycznych dla firm. Na jego podstawie może wybrać ofertę najlepiej dostosowaną do potrzeb finansowych i kadrowych przedsiębiorstwa.

 

Warto skorzystać z usług ekspertów ds. rynku prywatnej opieki medycznej i usług oferowanych przez MMmedic, nie tylko ze względu na pomoc w opracowaniu i wyborze pakietów medycznych dla firmy, ale też na pełne wsparcie w kwestiach negocjacyjnych oraz w trakcie trwania umowy między firmą a dostawcą pakietów medycznych.

 

Porównanie pakietów medycznych dla firmy – co dalej?

 

Zdobycie kompletnego, dopasowanego do potrzeb firmy porównania pakietów medycznych to dopiero pierwszy krok (jego podjęcie jest szybkie i łatwe – wystarczy uzupełnić krótki formularz na stronie mmmedic.pl!). 

 

Kiedy już wybierzemy preferowanego dostawcę, przychodzi czas na przeprowadzenie procesu negocjacji, uwzględniających indywidualne oczekiwania, ustalenie szczegółów współpracy, podpisanie umowy i w końcu – na bieżącą współpracę. Na szczęście decydując się na poszukiwanie i porównanie pakietów prywatnej opieki medycznej z MMmedic nie musisz martwić się szczegółami i procesami, na które nie masz czasu. Od tego jesteśmy my! Dzięki znajomości rynku gwarantujemy nowy standard obsługi. Współpracując z MMmedic masz pewność, że wybierasz najlepszy pakiet medyczny, gwarantujący komfort i bezpieczeństwo Twoich pracowników. Możesz też liczyć na wsparcie z naszej strony po wyborze oferty – na bieżąco monitorujemy jakość usług medycznych w Twojej firmie!